Перший досвід керувати колективом (Ірина Кондратюк)

Перший досвід керувати колективом (Ірина Кондратюк)

,
Хотілося б поділитися своєю особистою історією успіху. Тема лідерства мене захоплювала вже давно. Вважаю, що незважаючи на обставини та неочікувані повороти долі, які підстерігають нас на кожному кроці, треба завжди залишатися Людиною, опановувати себе та все життя навчатися і вдосконалюватися як особистість, як приклад для наслідування у своїй сім’ї для рідних, близьких та особливо для дітей, як керівник та співробітник на роботі і взагалі, як людина в громаді та суспільстві.

Мене звати Ірина Кондратюк. Я є вимушеною переселенкою з м. Луганська. У 2014 році, переїхавши до невеличкого селища в Луганській області зі своїми дітьми, я відчувала себе повністю розгубленою та розбитою, втративши основу з-під ніг. Але життя триває і воно нам диктує свої умови виживання. Зрозумівши, що благополуччя моєї сім’ї лише в моїх руках і маючи таланти, якими хотіла підтримати та поділитися з іншими, я активно почала долучатися до життя громади. Стала волонтером та членом декількох громадських організацій, які допомагали вимушеним переселенцям адаптуватися і знайти себе в нових умовах та налагодити контакт і діалог між переселенцями та приймаючою громадою, долучала їх та своїх дітей до заходів, конкурсів та фестивалів, які ми реалізовували в рамках багатьох проектів.

13221663_882023478593361_2187561831366352276_n.jpg


З січня 2017 року почалася нова віха в моєму житті – завдяки активній підтримці громади я стала директором «Селищного Будинку культури смт. Новопсков». З одного боку, я була дуже рада, що виграла в конкурсі на заміщення вакантного місця директора закладу, але оскільки я ніколи не займала керуючі посади, не стикалася з бухгалтерськими та діловодськими, адміністративними справами, з управлінням колективом творчих, неординарних людей, я зіштовхнулася з новими викликами, які мені треба було долати.

d7862beef788e83d2cd7dde5be3e002a.jpg


Потрапивши на семінар з лідерства для внутрішньо переміщених осіб, який проходив в м. Харкові у березні 2017 р., я була дуже натхненна від того, що почула і чому навчилася. Я познайомилася з чудовими людьми, які також, як і я, кожного дня навчаються та долають труднощі. Тренери ділилися своїм безцінним досвідом та намагалися показати нам цінність командної роботи, активізації людей навкруги нас та надихали нас бути справжніми лідерами, креативними та сильними.

12814121_1577363389252449_585175285822736518_n.jpg


Дуже корисним для мене стало знайомство з учасниками семінару. З деякими з них я зав’язала дуже тісні стосунки і саме вони стали в нагоді для вирішення моїх прогалин і недоліків у досвіді. А від тренерів я підхопила багато цікавих методів та підходів для реалізації моїх цілей. Мій шлях як керівника тільки розпочався і я маю дуже багато ідей для розвитку мого закладу культури – це і ремонт приміщень, і прийом нових працівників, і організація та проведення семінарів та лекцій із залученням моїх нових друзів, з якими ми стали командою, бо їм є багато чим поділитися та навчити, щоб громада стала більш активною та небайдужою.

12771808_946225158779791_183216735663701325_o.jpg


12239283_889865971091738_3034869774988561462_o.jpg


Звісно, багато чого в нашому житті залежить від нас, але дуже важливо бути в правильному місці в правильний час, спілкуватися з досвідченими людьми, отримувати дорогоцінний досвід, співпрацювати. І найцінніше, що я винесла для себе після цього семінару і що я втілюю в життя ці два місяці, – це розуміння сили командної роботи, наскільки важливо для здійснення мрій і задумів, для розвитку та реалізації проектів, долучити людей, які стануть командою, міцною стіною та підтримкою і саме в цьому і буде успіх та сталий розвиток наших громад й ініціатив.

Автор: Ірина Баран
Поділитися
  • Facebook

Назад до списку